招聘岗位：团队经理

岗位职责：

1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

2、销售代表的入职培训和日常业务培训

3、定期向主管领导提交业务分析报告，并组织人员进行市场调研

4、负责销售资料的监控和准备

5、对销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象

任职要求：

1、年龄25-32周岁，男女不限

2、大专及以上学历，（有二年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑）

3、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验

4、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；

5、有客户资源或独立团队者优先

薪资待遇：

1、薪资体系面议，高额的提成与团队奖金

2、完善的福利体系：除国家法定福利外，公司额外提供年终奖、年度旅游、不定期团建、节日慰问礼品、外地员工可提供住宿，员工报课享**优惠

3、公司平台，创业型公司，扁平化管理，老板nice，氛围好